最近、病院の求人で託児所を併設している病院をみる機会が多くなりました。育児中の働く女性にとって、働きやすい職場を目指している病院が増えています。通常の託児所とは異なり、24時間保育や病児保育も任せることができる託児施設を備えている病院もあります。託児所併設の病院が増加することは、妊娠、出産で仕事から離れてしまった女性医師や看護師の方々にとっては、職場復帰に向けて前向きに検討できる好材料となっています。
出産で職場復帰を先に考えていた人は、復帰を早めることも考えて入れて検討できるはずです。病院側も医師不足や看護師不足を何とかするために託児所を設け、人材確保を目指しています。また最近の病院求人には、夜勤などに対応するために24時間保育を実施している院内託児所施設の病院も多くなりました。本格的に復職するならば、夜勤等をすることがどうしても求められます。

その際、幼稚園などでは対応できないことも、24時間対応の院内託児所があれば安心です。

また、子供の突然の発熱などにも処置できるよう、病児保育もＯＫになっているところだと安心度が更に増します。また、状況によっては子供の年齢が上がった時のことも考える必要もあるでしょう。ご主人も帰宅が遅れる場合や諸事情で夜間子供を一人にしなくてはならない時、小学生まで面倒を見てくれる院内託児所もあります。

民間保育園や託児所などど比べてみると安い所が多いです。育児中でそろそろ復帰を考えている女性医師や看護師の方々は病院の求人の中で、院内託児所および提携託児所などが24時間対応しているか、病児保育を実施しているか、いくつまで対応可能かなど事前に問い合わせなどして調べておけば職場を絞り込みやすいと思います。また、こちらから勤務条件である託児所併設などを提示したりして、それに合った職場を紹介してくれる医療機関専門の転職サービスもあります。女性医師や看護師の皆様は、自分なりのスタイルで職場復帰できるようさまざまなサービスをフルに活用しましょう。